驳养老金“不公正”的论调（四）：相等论

　　养老金该不该人人相等？这是个陈词滥调的论题。有人说，我们辛辛苦苦干了一辈子，退休后就应该拿相同的钱，图个啥？图个心里舒坦！这话听着有道理，可细心一揣摩，又觉得不那么回事儿。

　　想想看，张三在工厂里摸爬滚打四十年，整天和机器打交道，噪音、粉尘，没日没夜，最终还落下一身职业病。李四呢？在作业的当地吹着空调，喝着咖啡，轻轻松松干文职。这俩人，作业强度、作业环境、作业所接受的压力，那是一个天上一个地下。退休了，你让张三和李四拿相同的养老金，这公正吗？张三心里能平衡吗？这不成了干多干少一个样，干好干坏一个样了吗？那今后谁还乐意埋头苦干呢？这岂不是“劣币驱赶良币”吗？

　　我们再来说说这养老金是怎样来的。现在这养老保险，企业和个人每个月都得交钱，薪酬越高，交的钱越多。这多交的钱，可不是肉包子打狗——有去无回，它们都进了社保基金的大池子，用来支付我们未来的养老金。那些收入高的人，交的钱多，对社保基金的奉献也大。你忽然告知他们，今后我们养老金都相同，那他们还乐意多交钱吗？明显不可能！这就像是你辛辛苦苦种了一亩地，到头来却要和只种了一分地的人分相同的粮食，你乐意吗？没了高收入人群的积极性，社保基金捉襟见肘，最终吃亏的仍是我们所有人。

　　再往深了想，要是养老金真的肯定均匀了，那谁还会努力奋斗呢？不论你是北大清华的高材生，仍是只要中学学历，不论你是在外企996，仍是体系内朝九晚五，不论你是天天出差，仍是坐作业室，退休了都拿相同的钱，那谁还乐意去学习，去前进个人呢？谁还乐意去应战高难度、高压力的作业呢？我们不都想着“躺平”了吗？这不就又回到吃大锅饭的时代了吗？这社会还怎样前进呢？

　　说到底，养老金这事，不能搞一刀切，更不能搞均匀主义。我们得看到个别之间的差异，尊重每个人的支付和奉献。那些辛勤劳动、为社会做出更大奉献的人，理应得到更多的报答。这才干表现“多劳多得”的准则，才干鼓励我们努力奋斗，才干让社会充满活力。

　　当然，我们也不能忘了那些低收入集体。对他们，我们得有托底的方针，保证他们的基本生活。究竟，我们都是社会的一份子，要互帮互助，共同富裕。

　　养老金这事，既要讲功率，也要讲公正。只要找到这两者的平衡点，才干让我们老有所养，老有所依，才干让我们的社会更调和夸姣。这才干表现出“不患寡而患不均”的真实意义，完成社会调和。